
Робота в готелях
Запрошуємо на роботу: чоловіки, жінки до 55 років.
Локації по всій країні (140 готелів)
Зарплата:
Прибиральники:
Малі номери – 3,5 €/номер
Середні та великі номери – 5-7 €/номер
Середня зарплата (чистими, після вирахування житла): 1400-1600 €
Для кандидатів зі знанням англійської:
Кухня, хаусмен, чекер – 10 €/год нетто
Середня зарплата – 1600-1800 €
Зарплата на картку (потрібен євро-рахунок).
Графік роботи:
- робочі години – 180-200 год/місяць (денні зміни, 8-10 год/день).
Проживання:
Опис вакансії
Проживання:
- у готелях або хостелах (по 2-3 особи), вартість 350 євро/місяць (вираховується із зарплати);
- пари живуть окремо.
Обов’язки:
- Прибирання готельних номерів;
- Робота на кухні.
Додаткова інформація:
- громадяни ЄС з ВНЖ;
- власники візи або карти побиту;
- громадяни ;
- Українці за біометрією або Параграфом-24 .
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Чоловікам, Жінкам
Весна, Зима, Літо, Осінь
В готелі
Працівник готелю
Німеччина
Без знання мови, Знання англійської
Без досвіду роботи
Надається житло
Харчування не надається


Робота в готелях
Запрошуємо на роботу: чоловіки, жінки до 55 років.
Локації по всій країні (140 готелів)
Зарплата:
Прибиральники:
Малі номери – 3,5 €/номер
Середні та великі номери – 5-7 €/номер
Середня зарплата (чистими, після вирахування житла): 1400-1600 €
Для кандидатів зі знанням англійської:
Кухня, хаусмен, чекер – 10 €/год нетто
Середня зарплата – 1600-1800 €
Зарплата на картку (потрібен євро-рахунок).
Графік роботи:
- робочі години – 180-200 год/місяць (денні зміни, 8-10 год/день).
Робота в готелях
Проживання:
- у готелях або хостелах (по 2-3 особи), вартість 350 євро/місяць (вираховується із зарплати);
- пари живуть окремо.
Обов’язки:
- Прибирання готельних номерів;
- Робота на кухні.
Додаткова інформація:
- громадяни ЄС з ВНЖ;
- власники візи або карти побиту;
- громадяни ;
- Українці за біометрією або Параграфом-24 .
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.




Відповіді на поширені питання
Зараз в нашій рідній країні настав дуже тяжкий час, тут панує безробіття, низький рівень економіки та маленька зарплатня. А тим часом, більшість людей потребує власного житла, транспорту, належної освіти. Нестабільність змушує громадян України шукати кращого життя за кордоном. Підприємства та організації розвиненої Польщі завжди допоможуть покращити свій матеріальний стан та швидко назбирати грошей, а ще – здобути бажану стабільність та покращити матеріальне становище.
Стрімко зростаючий потік трудових мігрантів до Польщі лише підтверджує факт, що тут, реально хороші умови для прибуткової роботи і повноцінного життя. Звернувшись в Europe Service, отримаєте улюблену роботу і назавжди забудете про безробіття і фінансову нестачу, що відчували на батьківщині.
Чому кожен третій українець бажає вирушити на заробітки саме до Польщі? Секрет в тому, що ця держава розташована поруч з нашою, а тому, поїздка додому не займе багато часу. Також тут шанують українців і пропонують вигідні трудові умови - в цьому переконалися сотні наших клієнтів. Сім'ям, які відправляються на роботу з дітьми, вигідно давати дітям освіту саме тут, тим більше, що ВНЗ престижні.
Схожий менталітет, мова і культура і ще багато переваг, які оціните, будучи в Польщі. Поляки - ввічливі і виховані люди, до українців завжди відносяться шанобливо і з повагою. Роботодавці пропонують оптимальні умови праці і цінують співпрацю з нашими співвітчизниками. У Польщі Вас чекає: державний захист, безкоштовна медицина і юридична допомога, а також можливість отримати документи на проживання і громадянство. У деяких випадках, роботодавці надають співробітникам житло (безкоштовно або за пільговою ціною), разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Чесних і сумлінних працівників, очікують гідні премії, додаткові вихідні та інші бонуси (в залежності від умов договору).
Зараз в нашій рідній країні настав дуже тяжкий час, тут панує безробіття, низький рівень економіки та маленька зарплатня. А тим часом, більшість людей потребує власного житла, транспорту, належної освіти. Нестабільність змушує громадян України шукати кращого життя за кордоном. Підприємства та організації розвиненої Польщі завжди допоможуть покращити свій матеріальний стан та швидко назбирати грошей, а ще – здобути бажану стабільність та покращити матеріальне становище.
Стрімко зростаючий потік трудових мігрантів до Польщі лише підтверджує факт, що тут, реально хороші умови для прибуткової роботи і повноцінного життя. Звернувшись в Europe Service, отримаєте улюблену роботу і назавжди забудете про безробіття і фінансову нестачу, що відчували на батьківщині.
Чому кожен третій українець бажає вирушити на заробітки саме до Польщі? Секрет в тому, що ця держава розташована поруч з нашою, а тому, поїздка додому не займе багато часу. Також тут шанують українців і пропонують вигідні трудові умови - в цьому переконалися сотні наших клієнтів. Сім'ям, які відправляються на роботу з дітьми, вигідно давати дітям освіту саме тут, тим більше, що ВНЗ престижні.
Схожий менталітет, мова і культура і ще багато переваг, які оціните, будучи в Польщі. Поляки - ввічливі і виховані люди, до українців завжди відносяться шанобливо і з повагою. Роботодавці пропонують оптимальні умови праці і цінують співпрацю з нашими співвітчизниками. У Польщі Вас чекає: державний захист, безкоштовна медицина і юридична допомога, а також можливість отримати документи на проживання і громадянство. У деяких випадках, роботодавці надають співробітникам житло (безкоштовно або за пільговою ціною), разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Чесних і сумлінних працівників, очікують гідні премії, додаткові вихідні та інші бонуси (в залежності від умов договору).
Зараз в нашій рідній країні настав дуже тяжкий час, тут панує безробіття, низький рівень економіки та маленька зарплатня. А тим часом, більшість людей потребує власного житла, транспорту, належної освіти. Нестабільність змушує громадян України шукати кращого життя за кордоном. Підприємства та організації розвиненої Польщі завжди допоможуть покращити свій матеріальний стан та швидко назбирати грошей, а ще – здобути бажану стабільність та покращити матеріальне становище.
Стрімко зростаючий потік трудових мігрантів до Польщі лише підтверджує факт, що тут, реально хороші умови для прибуткової роботи і повноцінного життя. Звернувшись в Europe Service, отримаєте улюблену роботу і назавжди забудете про безробіття і фінансову нестачу, що відчували на батьківщині.
Чому кожен третій українець бажає вирушити на заробітки саме до Польщі? Секрет в тому, що ця держава розташована поруч з нашою, а тому, поїздка додому не займе багато часу. Також тут шанують українців і пропонують вигідні трудові умови - в цьому переконалися сотні наших клієнтів. Сім'ям, які відправляються на роботу з дітьми, вигідно давати дітям освіту саме тут, тим більше, що ВНЗ престижні.
Схожий менталітет, мова і культура і ще багато переваг, які оціните, будучи в Польщі. Поляки - ввічливі і виховані люди, до українців завжди відносяться шанобливо і з повагою. Роботодавці пропонують оптимальні умови праці і цінують співпрацю з нашими співвітчизниками. У Польщі Вас чекає: державний захист, безкоштовна медицина і юридична допомога, а також можливість отримати документи на проживання і громадянство. У деяких випадках, роботодавці надають співробітникам житло (безкоштовно або за пільговою ціною), разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Чесних і сумлінних працівників, очікують гідні премії, додаткові вихідні та інші бонуси (в залежності від умов договору).
Зараз в нашій рідній країні настав дуже тяжкий час, тут панує безробіття, низький рівень економіки та маленька зарплатня. А тим часом, більшість людей потребує власного житла, транспорту, належної освіти. Нестабільність змушує громадян України шукати кращого життя за кордоном. Підприємства та організації розвиненої Польщі завжди допоможуть покращити свій матеріальний стан та швидко назбирати грошей, а ще – здобути бажану стабільність та покращити матеріальне становище.
Стрімко зростаючий потік трудових мігрантів до Польщі лише підтверджує факт, що тут, реально хороші умови для прибуткової роботи і повноцінного життя. Звернувшись в Europe Service, отримаєте улюблену роботу і назавжди забудете про безробіття і фінансову нестачу, що відчували на батьківщині.
Чому кожен третій українець бажає вирушити на заробітки саме до Польщі? Секрет в тому, що ця держава розташована поруч з нашою, а тому, поїздка додому не займе багато часу. Також тут шанують українців і пропонують вигідні трудові умови - в цьому переконалися сотні наших клієнтів. Сім'ям, які відправляються на роботу з дітьми, вигідно давати дітям освіту саме тут, тим більше, що ВНЗ престижні.
Схожий менталітет, мова і культура і ще багато переваг, які оціните, будучи в Польщі. Поляки - ввічливі і виховані люди, до українців завжди відносяться шанобливо і з повагою. Роботодавці пропонують оптимальні умови праці і цінують співпрацю з нашими співвітчизниками. У Польщі Вас чекає: державний захист, безкоштовна медицина і юридична допомога, а також можливість отримати документи на проживання і громадянство. У деяких випадках, роботодавці надають співробітникам житло (безкоштовно або за пільговою ціною), разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Чесних і сумлінних працівників, очікують гідні премії, додаткові вихідні та інші бонуси (в залежності від умов договору).
Зараз в нашій рідній країні настав дуже тяжкий час, тут панує безробіття, низький рівень економіки та маленька зарплатня. А тим часом, більшість людей потребує власного житла, транспорту, належної освіти. Нестабільність змушує громадян України шукати кращого життя за кордоном. Підприємства та організації розвиненої Польщі завжди допоможуть покращити свій матеріальний стан та швидко назбирати грошей, а ще – здобути бажану стабільність та покращити матеріальне становище.
Стрімко зростаючий потік трудових мігрантів до Польщі лише підтверджує факт, що тут, реально хороші умови для прибуткової роботи і повноцінного життя. Звернувшись в Europe Service, отримаєте улюблену роботу і назавжди забудете про безробіття і фінансову нестачу, що відчували на батьківщині.
Чому кожен третій українець бажає вирушити на заробітки саме до Польщі? Секрет в тому, що ця держава розташована поруч з нашою, а тому, поїздка додому не займе багато часу. Також тут шанують українців і пропонують вигідні трудові умови - в цьому переконалися сотні наших клієнтів. Сім'ям, які відправляються на роботу з дітьми, вигідно давати дітям освіту саме тут, тим більше, що ВНЗ престижні.
Схожий менталітет, мова і культура і ще багато переваг, які оціните, будучи в Польщі. Поляки - ввічливі і виховані люди, до українців завжди відносяться шанобливо і з повагою. Роботодавці пропонують оптимальні умови праці і цінують співпрацю з нашими співвітчизниками. У Польщі Вас чекає: державний захист, безкоштовна медицина і юридична допомога, а також можливість отримати документи на проживання і громадянство. У деяких випадках, роботодавці надають співробітникам житло (безкоштовно або за пільговою ціною), разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Чесних і сумлінних працівників, очікують гідні премії, додаткові вихідні та інші бонуси (в залежності від умов договору).

Найпопулярніші новини

Поп улярні послуги із легалізації
Ключові питання про працевлаштування в Німеччині. Путівник для іноземців
Які документи необхідні для працевлаштування в Німеччині?
Як ефективно шукати роботу в Німеччині?
У яких галузях найбільший попит на іноземних фахівців?
Яка система оплати праці та соціальних гарантій?
Які податки та відрахування існують із заробітної плати?
Які особливості трудового законодавства важливо знати?

Німеччина залишається одним з найпривабливіших напрямків для працевлаштування завдяки стабільній економіці, високим зарплатам та соціальним гарантіям. Країна активно залучає кваліфікованих фахівців з-за кордону, пропонуючи різні програми легальної міграції. Розглянемо найважливіші питання, які виникають у іноземців при пошуку роботи в Німеччині.
Які документи необхідні для працевлаштування в Німечч ині?
Для офіційного працевлаштування в Німеччині потрібна національна віза категорії D та дозвіл на роботу.
Перший і основний документ – дозвіл на роботу та проживання. Його видає МВС Хорватії за запитом роботодавця. Роботодавець подає заявку до поліції або через систему e-Građani. Якщо робота входить у квоти на працевлаштування іноземців, процес спрощений, але для деяких професій може знадобитися додаткова перевірка ринку праці.
Другий необхідний документ – робоча віза, якщо ви в’їжджаєте в країну без попереднього дозволу на проживання. Громадяни України можуть в’їхати до Хорватії без візи на 90 днів, але для довготривалого працевлаштування потрібна посвідка на проживання.
Також знадобиться закордонний паспорт (дійсний мінімум 6 місяців на момент подання заявки), трудовий договір із роботодавцем, який підтверджує умови праці, зарплату та обов’язки.
Необхідно надати документи про освіту та кваліфікацію (дипломи, сертифікати), які можуть вимагати нострифікації або підтвердження відповідності хорватським стандартам у регульованих професіях, таких як медицина чи право.
Медичне страхування є обов’язковим. Після отримання дозволу на проживання потрібно зареєструватися в Хорватському інституті медичного страхування (HZZO).
Для роботи в деяких сферах (наприклад, у харчовій промисловості або медицині) можуть знадобитися додаткові довідки, такі як санітарна книжка або медичний огляд.
Після прибуття до Хорватії працівник має отримати особистий ідентифікаційний номер (OIB) в Податковому управлінні, що необхідний для офіційного оформлення на роботу, відкриття банківського рахунку та податкових відрахувань.

Процедура оформлення може зайняти від кількох тижнів до кількох місяців залежно від типу роботи, роботодавця та наявності квот.
Зверніть увагу: якщо ваша кваліфікація здобута за межами Німеччини, її потрібно офіційно визнати. Цей процес займає від 3 до 6 місяців.
Компанія "Перша Віза" допоможе з підготовкою документів і прискорить весь процес.
Як ефективно шукати роботу в Німеччині?
Пошук роботи можна вести через офіційний портал працевлаштування Федерального агентства праці (Bundesagentur für Arbeit), професійні платформи Xing та LinkedIn, спеціалізовані сайти StepStone та Indeed Germany. Важливо підготувати резюме німецького зразка (Lebenslauf) та мотиваційний лист (Anschreiben). Багато німецьких компаній проводять онлайн-співбесіди з іноземними кандидатами. Рекомендується також налагоджувати професійні контакти через галузеві конференції та нетворкінг-заходи.
У яких галузях найбільший попит на іноземних фахівців?
Німеччина відчуває нестачу фахівців у кількох ключових секторах. Найбільший попит спостерігається в IT-сфері (розробники, інженери програмного забезпечення, спеціалісти з кібербезпеки), інженерних спеціальностях, медицині (лікарі, медсестри), догляді за людьми похилого віку. Також затребувані фахівці в сфері логістики, будівництва та ремісничих професій. Особливо цінуються технічні спеціальності та професії, пов'язані з STEM-галузями (наука, технології, інженерія, математика).
Яка система оплати праці та соціальних гарантій?
Мінімальна заробітна плата в Німеччині становить 12,41 євро на годину (2024 рік). Середня зарплата варіюється залежно від галузі та регіону:
· в IT-сфері - 45000-80000 євро на рік;
· для інженерів - 45000-70000 євро;
· для медичних працівників - 40000-65000 євро.
Стандартний робочий тиждень 38-40 годин. Працівникам гарантується мінімум 20 робочих днів відпустки на рік (зазвичай надається 25-30 днів), оплачувані лікарняні, декретна відпустка та відпустка по догляду за дитиною. Система соціального страхування включає медичне, пенсійне страхування та страхування від безробіття.
Які податки та відрахування існують із заробітної плати?
В Хорватії із заробітної плати працівника утримуються кілька видів податків та соціальних внесків. Основні з них включають прибутковий податок, обов’язкові соціальні відрахування та місцеві збори.
Прибутковий податок (Porez na dohodak) є прогресивним і залежить від рівня доходу. Він розраховується за двома основними ставками:
20% для доходів до 50 400 євро на рік
30% для доходів понад 50 400 євро на рік
При цьому існують особисті податкові знижки, які можуть зменшити податкове навантаження. Наприклад, базова неоподатковувана сума для резидентів становить приблизно 530 євро на місяць, а також є додаткові знижки для осіб із дітьми, студентів та людей з інвалідністю.

Місцевий податок (Prirez) – додатковий податок, який стягується муніципалітетами. Його ставка варіюється від 0% до 18% залежно від міста (наприклад, у Загребі вона становить 18%, а в багатьох менших містах цей податок взагалі не застосовується).
Соціальні внески (Doprinosi za socijalno osiguranje) включають кілька обов’язкових платежів:
Пенсійний фонд (Mirovinsko osiguranje) – 20% (15% йде в перший пенсійний стовп, 5% – у другий)
Медичне страхування (Zdravstveno osiguranje) – 16,5%
Ці внески зазвичай покривають витрати на пенсійне забезпечення, безкоштовну медицину та страхування на випадок непрацездатності.
У підсумку, загальне податкове навантаження на зарплату може коливатися від 25% до 45%, залежно від рівня доходу, міста проживання та особистих знижок. Роботодавець додатково сплачує за працівника соціальні внески, що становлять приблизно 16,5% від брутто-зарпл
Які особливості трудового законодавства важливо знати?
Німецьке трудове законодавство надійно захищає права працівників. Випробувальний термін зазвичай становить 6 місяців, протягом яких діє спрощена процедура звільнення. Після цього роботодавець повинен мати вагомі причини для розірвання трудового договору. Важливо знати про існування робочих рад (Betriebsrat) на підприємствах, які представляють інтереси працівників. Колективні договори в багатьох галузях регулюють умови праці та рівень заробітної плати. Іноземні працівники мають такі ж права та обов'язки, як і німецькі громадяни, включаючи право на участь у профспілках та страйках.

Бажаєте розпочати процес оформлення документів?
Заповніть форму, і наш експерт зв'яжеться
з вами найближчим часом
Заповніть заявку
Отримайте безкоштовну консультацію, залишивши заявку
Телефон *

Дякуємо за звернення!!!
Ми зв'яжемося з Вами згодом, очікуйте на дзвінок нашого менеджера
Помилка!
-
Заповніть, будь ласка, усі обов'язкові поля.
-
Оберіть код країни для номера телефону.
-
Перевірте правильність внесених Вами даних.