Виробництво ковбасних виробів
Запрошуємо на роботу: чоловіки до 50 років.
Місце роботи: Бокстел (Boxtel).
Зарплата:
- €13,69/год (брутто);
- надбавки: після 19:00 – 116%, Overtime – +125%, Benefit – +2%, Holiday hours – +10,92%, Holiday allowance +8,33%
- мінімальна ЗП: від €1500 (нетто), залежить від годин і наднормових.
Графік роботи:
- 9 год/день, 5 днів на тиждень;
- зміни: 06:00–15:00 або 15:00–24:00;
- 40-44 год/тиждень, можливі нічні зміни за погодженням.
Проживання:
- надається;
- вартість: €150/тиждень;
- безкоштовний доїзд (авто або велосипед).
Проживання:
Опис вакансії
Обов’язки:
- підготовка оболонки (кишок): сортування, промивання, перевірка якості, упаковка;
- підготовка продукції: допомога у приготуванні фаршу;
- виробництво: робота з автоматизованою лінією, контроль наповнення ковбасок.
Додаткова інформація:
- документи: польська віза, карта побиту;
- виїзд: щотижня за готовністю документів;
- офіційне працевлаштування (umowa o pracę);
- оплачувана відпустка, лікарняні, доплати за наднормові.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Чоловікам
Весна, Зима, Літо, Осінь
На виробництві
Оператор виробництва
Нідерланди
Без знання мови
Без досвіду роботи
Надається житло
Харчування не надається
Виробництво ковбасних виробів
Запрошуємо на роботу: чоловіки до 50 років.
Місце роботи: Бокстел (Boxtel).
Зарплата:
- €13,69/год (брутто);
- надбавки: після 19:00 – 116%, Overtime – +125%, Benefit – +2%, Holiday hours – +10,92%, Holiday allowance +8,33%
- мінімальна ЗП: від €1500 (нетто), залежить від годин і наднормових.
Графік роботи:
- 9 год/день, 5 днів на тиждень;
- зміни: 06:00–15:00 або 15:00–24:00;
- 40-44 год/тиждень, можливі нічні зміни за погодженням.
Проживання:
- надається;
- вартість: €150/тиждень;
- безкоштовний доїзд (авто або велосипед).
Виробництво ковбасних виробів
Обов’язки:
- підготовка оболонки (кишок): сортування, промивання, перевірка якості, упаковка;
- підготовка продукції: допомога у приготуванні фаршу;
- виробництво: робота з автоматизованою лінією, контроль наповнення ковбасок.
Додаткова інформація:
- документи: польська віза, карта побиту;
- виїзд: щотижня за готовністю документів;
- офіційне працевлаштування (umowa o pracę);
- оплачувана відпустка, лікарняні, доплати за наднормові.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Відповіді на поширені питання
Зараз в нашій рідній країні настав дуже тяжкий час, тут панує безробіття, низький рівень економіки та маленька зарплатня. А тим часом, більшість людей потребує власного житла, транспорту, належної освіти. Нестабільність змушує громадян України шукати кращого життя за кордоном. Підприємства та організації розвиненої Польщі завжди допоможуть покращити свій матеріальний стан та швидко назбирати грошей, а ще – здобути бажану стабільність та покращити матеріальне становище.
Стрімко зростаючий потік трудових мігрантів до Польщі лише підтверджує факт, що тут, реально хороші умови для прибуткової роботи і повноцінного життя. Звернувшись в Europe Service, отримаєте улюблену роботу і назавжди забудете про безробіття і фінансову нестачу, що відчували на батьківщині.
Чому кожен третій українець бажає вирушити на заробітки саме до Польщі? Секрет в тому, що ця держава розташована поруч з нашою, а тому, поїздка додому не займе багато часу. Також тут шанують українців і пропонують вигідні трудові умови - в цьому переконалися сотні наших клієнтів. Сім'ям, які відправляються на роботу з дітьми, вигідно давати дітям освіту саме тут, тим більше, що ВНЗ престижні.
Схожий менталітет, мова і культура і ще багато переваг, які оціните, будучи в Польщі. Поляки - ввічливі і виховані люди, до українців завжди відносяться шанобливо і з повагою. Роботодавці пропонують оптимальні умови праці і цінують співпрацю з нашими співвітчизниками. У Польщі Вас чекає: державний захист, безкоштовна медицина і юридична допомога, а також можливість отримати документи на проживання і громадянство. У деяких випадках, роботодавці надають співробітникам житло (безкоштовно або за пільговою ціною), разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Чесних і сумлінних працівників, очікують гідні премії, додаткові вихідні та інші бонуси (в залежності від умов договору).
Зараз в нашій рідній країні настав дуже тяжкий час, тут панує безробіття, низький рівень економіки та маленька зарплатня. А тим часом, більшість людей потребує власного житла, транспорту, належної освіти. Нестабільність змушує громадян України шукати кращого життя за кордоном. Підприємства та організації розвиненої Польщі завжди допоможуть покращити свій матеріальний стан та швидко назбирати грошей, а ще – здобути бажану стабільність та покращити матеріальне становище.
Стрімко зростаючий потік трудових мігрантів до Польщі лише підтверджує факт, що тут, реально хороші умови для прибуткової роботи і повноцінного життя. Звернувшись в Europe Service, отримаєте улюблену роботу і назавжди забудете про безробіття і фінансову нестачу, що відчували на батьківщині.
Чому кожен третій українець бажає вирушити на заробітки саме до Польщі? Секрет в тому, що ця держава розташована поруч з нашою, а тому, поїздка додому не займе багато часу. Також тут шанують українців і пропонують вигідні трудові умови - в цьому переконалися сотні наших клієнтів. Сім'ям, які відправляються на роботу з дітьми, вигідно давати дітям освіту саме тут, тим більше, що ВНЗ престижні.
Схожий менталітет, мова і культура і ще багато переваг, які оціните, будучи в Польщі. Поляки - ввічливі і виховані люди, до українців завжди відносяться шанобливо і з повагою. Роботодавці пропонують оптимальні умови праці і цінують співпрацю з нашими співвітчизниками. У Польщі Вас чекає: державний захист, безкоштовна медицина і юридична допомога, а також можливість отримати документи на проживання і громадянство. У деяких випадках, роботодавці надають співробітникам житло (безкоштовно або за пільговою ціною), разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Чесних і сумлінних працівників, очікують гідні премії, додаткові вихідні та інші бонуси (в залежності від умов договору).
Зараз в нашій рідній країні настав дуже тяжкий час, тут панує безробіття, низький рівень економіки та маленька зарплатня. А тим часом, більшість людей потребує власного житла, транспорту, належної освіти. Нестабільність змушує громадян України шукати кращого життя за кордоном. Підприємства та організації розвиненої Польщі завжди допоможуть покращити свій матеріальний стан та швидко назбирати грошей, а ще – здобути бажану стабільність та покращити матеріальне становище.
Стрімко зростаючий потік трудових мігрантів до Польщі лише підтверджує факт, що тут, реально хороші умови для прибуткової роботи і повноцінного життя. Звернувшись в Europe Service, отримаєте улюблену роботу і назавжди забудете про безробіття і фінансову нестачу, що відчували на батьківщині.
Чому кожен третій українець бажає вирушити на заробітки саме до Польщі? Секрет в тому, що ця держава розташована поруч з нашою, а тому, поїздка додому не займе багато часу. Також тут шанують українців і пропонують вигідні трудові умови - в цьому переконалися сотні наших клієнтів. Сім'ям, які відправляються на роботу з дітьми, вигідно давати дітям освіту саме тут, тим більше, що ВНЗ престижні.
Схожий менталітет, мова і культура і ще багато переваг, які оціните, будучи в Польщі. Поляки - ввічливі і виховані люди, до українців завжди відносяться шанобливо і з повагою. Роботодавці пропонують оптимальні умови праці і цінують співпрацю з нашими співвітчизниками. У Польщі Вас чекає: державний захист, безкоштовна медицина і юридична допомога, а також можливість отримати документи на проживання і громадянство. У деяких випадках, роботодавці надають співробітникам житло (безкоштовно або за пільговою ціною), разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Чесних і сумлінних працівників, очікують гідні премії, додаткові вихідні та інші бонуси (в залежності від умов договору).
Зараз в нашій рідній країні настав дуже тяжкий час, тут панує безробіття, низький рівень економіки та маленька зарплатня. А тим часом, більшість людей потребує власного житла, транспорту, належної освіти. Нестабільність змушує громадян України шукати кращого життя за кордоном. Підприємства та організації розвиненої Польщі завжди допоможуть покращити свій матеріальний стан та швидко назбирати грошей, а ще – здобути бажану стабільність та покращити матеріальне становище.
Стрімко зростаючий потік трудових мігрантів до Польщі лише підтверджує факт, що тут, реально хороші умови для прибуткової роботи і повноцінного життя. Звернувшись в Europe Service, отримаєте улюблену роботу і назавжди забудете про безробіття і фінансову нестачу, що відчували на батьківщині.
Чому кожен третій українець бажає вирушити на заробітки саме до Польщі? Секрет в тому, що ця держава розташована поруч з нашою, а тому, поїздка додому не займе багато часу. Також тут шанують українців і пропонують вигідні трудові умови - в цьому переконалися сотні наших клієнтів. Сім'ям, які відправляються на роботу з дітьми, вигідно давати дітям освіту саме тут, тим більше, що ВНЗ престижні.
Схожий менталітет, мова і культура і ще багато переваг, які оціните, будучи в Польщі. Поляки - ввічливі і виховані люди, до українців завжди відносяться шанобливо і з повагою. Роботодавці пропонують оптимальні умови праці і цінують співпрацю з нашими співвітчизниками. У Польщі Вас чекає: державний захист, безкоштовна медицина і юридична допомога, а також можливість отримати документи на проживання і громадянство. У деяких випадках, роботодавці надають співробітникам житло (безкоштовно або за пільговою ціною), разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Чесних і сумлінних працівників, очікують гідні премії, додаткові вихідні та інші бонуси (в залежності від умов договору).
Зараз в нашій рідній країні настав дуже тяжкий час, тут панує безробіття, низький рівень економіки та маленька зарплатня. А тим часом, більшість людей потребує власного житла, транспорту, належної освіти. Нестабільність змушує громадян України шукати кращого життя за кордоном. Підприємства та організації розвиненої Польщі завжди допоможуть покращити свій матеріальний стан та швидко назбирати грошей, а ще – здобути бажану стабільність та покращити матеріальне становище.
Стрімко зростаючий потік трудових мігрантів до Польщі лише підтверджує факт, що тут, реально хороші умови для прибуткової роботи і повноцінного життя. Звернувшись в Europe Service, отримаєте улюблену роботу і назавжди забудете про безробіття і фінансову нестачу, що відчували на батьківщині.
Чому кожен третій українець бажає вирушити на заробітки саме до Польщі? Секрет в тому, що ця держава розташована поруч з нашою, а тому, поїздка додому не займе багато часу. Також тут шанують українців і пропонують вигідні трудові умови - в цьому переконалися сотні наших клієнтів. Сім'ям, які відправляються на роботу з дітьми, вигідно давати дітям освіту саме тут, тим більше, що ВНЗ престижні.
Схожий менталітет, мова і культура і ще багато переваг, які оціните, будучи в Польщі. Поляки - ввічливі і виховані люди, до українців завжди відносяться шанобливо і з повагою. Роботодавці пропонують оптимальні умови праці і цінують співпрацю з нашими співвітчизниками. У Польщі Вас чекає: державний захист, безкоштовна медицина і юридична допомога, а також можливість отримати документи на проживання і громадянство. У деяких випадках, роботодавці надають співробітникам житло (безкоштовно або за пільговою ціною), разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Чесних і сумлінних працівників, очікують гідні премії, додаткові вихідні та інші бонуси (в залежності від умов договору).
Найпопулярніші новини
Поп улярні послуги із легалізації
Поширені питання про працевлаштування та отримання робочої візи в Нідерландах
Як отримати першу робочу візу в Нідерланди?
Які вимоги до кваліфікації та досвіду роботи?
Які особливості трудового договору в Нідерландах?
Як відбувається оподаткування доходів у Н ідерландах?
Які можливості для возз'єднання сім'ї?
Які перспективи продовження перебування та отримання постійного місця проживання?
Нідерланди є однією з найпривабливіших країн для працевлаштування іноземців завдяки високому рівню життя, соціальним гарантіям та прогресивній економіці. Багато спеціалістів з різних країн розглядають можливість переїзду до цієї країни для професійного розвитку. Нижче розглянемо найпоширеніші запитання щодо працевлаштування та процесу отримання необхідних дозволів для роботи в Нідерландах.
Як отр имати першу робочу візу в Нідерланди?
Для початку роботи в Нідерландах необхідно отримати робочу візу (MVV - Machtiging tot Voorlopig Verblijf) та дозвіл на проживання (VVR - Verblijfsvergunning). Процес починається з пошуку роботодавця, який готовий стати вашим спонсором. Компанія-роботодавець повинна бути зареєстрована як визнаний спонсор в IND (Імміграційна служба Нідерландів) та подати заявку на отримання дозволу на роботу (TWV) від вашого імені. Після схвалення TWV, ви можете подавати документи на візу MVV у посольстві Нідерландів у своїй країні.
Щоб отримати робочу візу в Нідерланди, потрібно виконати кілька кроків:
Отримати пропозицію від роботодавця: Спочатку потрібно отримати письмову пропозицію або контракт з роботодавцем в Нідерландах. Ваша спеціальність має бути затребувана на місцевому ринку праці.
Підготувати документи: Зберіть необхідні документи: заповнену анкету, паспорт, фото, контракт з роботодавцем, підтвердження кваліфікації, медичне страхування та фінансові документи.
Подати заявку до консульства: Подача документів в консульство Нідерландів або візовий центр у вашій країні. Вам можуть запросити на співбесіду.
Отримати дозвіл на роботу: Якщо заявку схвалено, ви отримаєте дозвіл на роботу в Нідерландах.
Подача на візу: Після отримання дозволу на роботу подаєте заявку на робочу візу.
Отримання візи: Після оформлення ви отримаєте робочу візу для в'їзду в Нідерланди.
Прибуття в Нідерланди: По прибуттю потрібно зареєструватися в муніципалітеті для отримання податкового номера (BSN).
Після прибуття до Нідерландів протягом перших 3 днів необхідно зареєструватися в місцевому муніципалітеті та отримати BSN (особистий номер громадянина). Протягом 2 тижнів після прибуття потрібно відвідати офіс IND для отримання карти проживання (VVR). Перша робоча віза зазвичай видається на термін дії трудового договору, але не більше ніж на 5 років.
Які вимоги до кваліфікації та досвіду роботи?
Для отримання робочої візи в Нідерланди є чіткі вимоги щодо кваліфікації та досвіду роботи, які залежать від типу роботи, яку ви плануєте виконувати. Ось основні вимоги:
Освітні вимоги:Для висококваліфікованих спеціалістів (наприклад, у галузях інформаційних технологій, інженерії, медицини) необхідно мати вищу освіту (бакалавр, магістр чи вища).
Для низькокваліфікованих робітників освіта може бути меншою, але при цьому повинна відповідати вимогам конкретної галузі або посади.
Досвід роботи:Для більшості робіт в Нідерландах необхідний досвід роботи у відповідній сфері. Це може бути від 2 до 5 років залежно від специфіки роботи.
Для висококваліфікованих спеціалістів досвід може бути менш критичним, якщо ви маєте відповідну освіту та навички.
Перелік професій:Нідерланди мають перелік професій, які є затребуваними на ринку праці (наприклад, спеціалісти з ІТ, інженери, лікарі, науковці). Якщо ваша спеціальність є в цьому списку, це збільшує ваші шанси на отримання візи.
Документи, що підтверджують кваліфікацію: Необхідно надати документи, що підтверджують вашу освіту та досвід роботи. Це можуть бути дипломи, сертифікати, рекомендовані листи від попередніх роботодавців.
У разі необхідності, ці документи мають бути перекладені на англійську або нідерландську мову.
Мова: Хоча знання нідерландської мови не є обов’язковим для всіх професій, для деяких спеціальностей може знадобитися знання мови або англійської на достатньому рівні.
Вимоги до зарплати: Для деяких категорій працівників встановлені мінімальні вимоги до заробітної плати, що також має відповідати стандартам країни.
Якщо ваша спеціальність не є затребуваною в Нідерландах, вам буде складніше отримати візу, і вам, можливо, доведеться пройти додаткові етапи оцінки кваліфікації.
Компанія "Перша Віза" допоможе вам підготувати всі необхідні документи, щоб успішно отримати дозвіл на роботу в Нідерландах.
Які особливості трудового договору в Нідерландах?
Трудовий договір в Нідерландах має кілька типів, зокрема безстроковий, тимчасовий та з випробувальним терміном. Безстроковий контракт є найбільш поширеним, тимчасовий – для роботи на певний період, а випробувальний термін зазвичай триває 1-3 місяці.
Договір визначає умови щодо заробітної плати, робочих годин (зазвичай 36-40 годин на тиждень), а також надає право на мінімум 4 тижні оплачуваної відпустки. Права працівників включають захист від незаконного звільнення, соціальні пільги, а роботодавець зобов'язаний дотримуватися умов і забезпечувати безпечні умови праці.
Звільнення можливе за наявності вагомих причин і повинно дотримуватися законодавчих процедур. У багатьох галузях діють колективні угоди, які покращують умови праці. Трудовий договір зазвичай включає соціальні гарантії, такі як медичне страхування та пенсійне забезпечення.
Компанія "Перша Віза" допоможе вам розібратися з трудовими договорами, оформленням документів та підтримкою на всіх етапах працевлаштування в Нідерландах.
Як відбувається оподаткування доходів у Нідерландах?
Система оподаткування в Нідерландах є прогресивною, з податками, що залежать від рівня доходу. Для доходів до €73,031 ставка податку становить 36,93%, а для доходів понад цю суму — 49,50%. Окрім основного податку, частина доходу йде на соціальні внески, зокрема на пенсійне забезпечення, медичне страхування та страхування по безробіттю. Існують податкові пільги, такі як персональна пільга, що зменшує податок в залежності від доходу, і пільга на роботу для офіційних працівників. Для висококваліфікованих іноземців діє 30% податкова пільга, яка дозволяє зменшити податкове навантаження. Працівники повинні подати податкову декларацію до 1 травня щороку, а роботодавець утримує податки з заробітної плати та перераховує їх до бюджету. Компанія "Перша Віза" надає консультації щодо податкових правил і допомагає розібратися з оформленням декларацій, щоб уникнути помилок і оптимізувати податкове навантаження.
Які можливості для возз'єднання сім'ї?
У Нідерландах існують можливості для возз'єднання сім'ї для іноземців, які мають дозвіл на проживання або працюють в країні. Основні вимоги та процес виглядають наступним чином:
Типи дозволу: Возз'єднання для чоловіка/дружини, дітей або інших найближчих родичів.
Умови: Необхідно мати достатні фінансові ресурси, житло та довести, що можете забезпечити членів сім'ї.
Процес: Заяву подають через IND, прикріплюючи документи (паспорти, свідоцтва, фінансові підтвердження). Процес може тривати кілька місяців.
Права після возз'єднання: Члени сім'ї мають право на проживання, працювати і навчатися.
Компанія "Перша Віза" допоможе вам з усім процесом возз'єднання сім'ї, підготувавши необхідні документи, роз'яснюючи вимоги та забезпечуючи супровід на кожному етапі для того, щоб процес пройшов швидко та без помилок.
Які перспективи продовження перебування та отримання постійно го місця проживання?
Після 5 років легального проживання та роботи в Нідерландах можна подати заявку на отримання постійного дозволу на проживання або громадянства.
Умови включають:
· безперервне легальне проживання протягом 5 років;
· стабільний дохід;
· відсутність серйозних порушень закону;
· успішне складання інтеграційного іспиту (включає знання нідерландської мови на рівні А2 та розуміння нідерландського суспільства).
Постійний дозвіл на проживання дає право жити та працювати в Нідерландах без обмежень, а також вільно подорожувати в межах ЄС. Для отримання громадянства необхідно додатково відмовитися від попереднього громадянства (якщо законодавство країни походження це дозволяє).
Бажаєте розпочати процес оформлення документів?
Заповніть форму, і наш експерт зв'яжеться
з вами найближчим часом
Заповніть заявку
Отримайте безкоштовну консультацію, залишивши заявку
Телефон *
Дякуємо за звернення!!!
Ми зв'яжемося з Вами згодом, очікуйте на дзвінок нашого менеджера
Помилка!
-
Заповніть, будь ласка, усі обов'язкові поля.
-
Оберіть код країни для номера телефону.
-
Перевірте правильність внесених Вами даних.